妆发师是做什么的,护发老师是做什么的？

如果你想有一份稳定的工作，这是一个不错的选择。但是建议去大的影楼或者知名影楼。如果发工资，一般影楼都会分等级，比如助理、化妆师、导演等等。因为工作性质不同，相对的薪资也不同。2、自由职业者所谓自由职业者是指兼职化妆师。兼职化妆师，业余时间从事化妆行业，包括新娘化妆，跑步等。一般下一份工作500.15万。

形象顾问要精通发型、化妆、美容、造型、服装搭配。现在你只知道这些职业中的一种，但不会很吃香。现在我们理发师都在转型。我们必须学习你说的所有这些东西。现在我们是形象设计师。形象顾问也可以与广告等平面艺术相关联，而发型师、化妆师、美容师和造型师都有特定的客户。化妆师会开始把人打扮成时尚，咨询师只会理论知识。

化妆师的个人工作室主要是盯着现场，给演员化妆。对于化妆师来说，当自己的技术能力达到一定程度后，最理想的状态就是开一家个人工作室，自己当老板。但是，如果你想自己做一个掌柜，做一个老板，前期一定要做好实质性的准备，否则很有可能竹篮打水一场空。对于大多数化妆师来说，在入行23年后，他们开始考虑开设自己的化妆工作室。当然，这个时间节点并不适用于所有人。

但是，往往很容易把这个经验值等同于时间，其实不然。想开店，真正需要考虑的是过硬的技术，良好的口碑，稳定的客户群，充足的储备资金，丰富的行业资源和人脉。不再只是作为一个化妆师，要学会观察行业的发展现状，分析市场形势，了解营销方式，改变自己的视野和格局，从一个创业者的角度出发。除了满足客户的需求，还要考虑如何让我们的工作室继续走下去，做好，扩大。

化妆师的就业范围一般包括；化妆品公司、广告传媒公司、模特经纪公司、化妆工作室、婚纱影楼、电视台以及各种剧组工作室等。一般这些渠道都是推荐给你学化妆的地方。如果没有，那你就要自己申请面试了。现在很多学化妆的人，除了找工作，也有人更喜欢自己化妆，兼职做化妆师，比较灵活自由。这就需要他们有一定的销售能力，推销自己。前期比较难，等他们有了一定的私交之后会越来越顺利。

但是你真的了解新娘化妆师能找到的工作吗？首先，新娘和化妆师:婚礼当天，上门服务，跟着新娘化妆、化妆、换妆、换造型等等。这个工作很累。每次跟着化妆，早上都要很早就出发，在外面待一整天。好处是自由。一般新手收新娘妆在10003000元左右；有了名气，单笔订单可以达到3000.5万元左右。然后就是工作室化妆师:主要是顾客去店里化妆，会提前试穿衣服确定款式。

化妆造型总的来说是一门视觉艺术。它在人的自然外貌和整体形象的基础上，运用艺术表现手法，弥补人的形象的缺陷，增添真实自然的美感，或创造出风格各异、富有创意的整体艺术形象。不断拓宽自己的视野，提高自己的艺术修养和审美能力。随着消费水平和消费水平的提高，作为大众，不再一味追求造型形式上的夸张，而是越来越注重化妆造型所体现的个性和文化内涵。

同时，涉猎经典艺术作品相关领域，势必会激发自己的创作想法。化妆造型师的职业形象:1。发型整洁漂亮。化妆品造型师的发型应以整洁为基本要求。在选择发型时，不仅要考虑我的性格和脸型，还要体现职业特点，做到整洁美观。任何又长又乱的发型都会妨碍视线，影响工作，失去客户的信任。2.妆容清新自然。彩妆造型师自己化妆，堪称活广告。怪异的打扮不适合化妆师的身份。化妆师的妆容要自然、清新、柔和、健康。

(1)负责化妆部的卫生，每天按时打扫化妆区和着装区的地面和梳妆台，使其整洁有序。(2)负责为客人介绍和挑选拍照的礼服，了解客人要拍的西装内容以及礼服之间的差异，然后根据专业知识为客人介绍合适的礼服。客人们对挑选的服装非常满意。(3)负责保管顾客更换的便服，并及时存放在储物柜中，让客人放心在店内接受服务。

做化妆师的基本要求是:1。严格遵守公司的规章制度。服从主管的安排，认真做好自己的工作。3应该参加每天的早操和周一的例会。每天做好自己合租区域的清洁卫生工作。每天提前10分钟上班，整理好自己的仪容，包括:头发、脸、制服、徽章、衬衫、鞋子。6.保持好心情，做好微笑。7做好每对客户的接待工作，按照行为准则和语言规范接待客户。

不要吵闹，不要打架。不空岗，吃饭时轮流值班。午餐时间不允许超过30分钟，工作时间不允许吃有异味的食物，包括口香糖。爱护制服，保持整洁。必须按照排班表上班，不允许随意休息，迟到早退。你必须亲自向主管请示。13 .病假、事假必须亲自向经理请示。随时与同事沟通，加强技术培训，及时了解最新流行的化妆技巧和化妆品。

美发师的就业方向有哪些？就业需要注意什么？1.就业:美发好找工作，但是想留在工作岗位不容易。主要原因是技术能力，这就是选择一个师资力量优秀，教学模式系统化的学校去学习。2.创业:技术创业的投入比较少，技术、销售能力、运营管理等综合能力必须达标，但是美发创业容易，维持难，因为管理和技术的提升更难。所以我们在学习和工作的时候，不仅要重视技术的学习，还要重视销售、管理、沟通、运营的培训。