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洗发水淘米水，叫这个锅。在辽阔的蒙古草原寻找肥沃的草原，不可能随时携带足够的水分，当年的华清池杨贵妃可以算是古代非常浪漫的浴场了，她一天洗三次澡，华清池满是水气，美人沐浴。从远处看就像一个仙境，令人着迷，虽然他和杨贵妃之间的爱情在古籍中被描述为惊天动地，但他的哈莱姆数量却高达4万，嗯，每天用一个要100多年。

在古代，人们用皂荚或猪苓洗头。猪苓是比较富裕的人用的。猪苓加一些香料，用后会有很浓的香气。普通人就是用皂角洗头。查了一下资料，发现古人比我们想象的卫生多了。秦汉时期形成了三天洗一次头，五天洗一次澡的习惯。以至于政府每五天放一天假，也叫“休穆”。《海录·破官官》记载“汉律，曾于初五休息，得以归休一游。

唐朝的胰腺就有冻疮膏的作用。高端产品被称为“脸药”和“口服脂肪”，用于涂抹面部和口腔。宫里冬天会给官员。杜甫《腊日》中有“口脂面药伴恩，玉筒在云端”之说。事实就是如此。古代冬天敢发劳保用品。古人用草木灰和皂荚洗衣服。洗发水淘米水，叫这个锅。比如《左传·哀公十四年》中就有“潘汁病逝。”摘录了一段，如下，有兴趣的可以看看。

古代沐浴法自秦汉以来基本成型。三天洗头，五天洗澡，是古代最重要的洗澡方式。到了东汉时期，洗澡已经成为古人一种极其讲究的习惯。“沐”是吹头发的意思，“浴”是洒身体的意思，“洗”是洗脚的意思，“浴”是洒手的意思。古人洗澡讲究“地”、“器”、“料”的结合。所谓“地”，指的是洗浴场所。古代一般是澡堂，或者浴室门，混堂。当年的华清池杨贵妃可以算是古代非常浪漫的浴场了。她一天洗三次澡。华清池满是水气，美人沐浴。从远处看就像一个仙境，令人着迷。

因为她的疲倦，一个女仆抬起她，当第一次皇帝注意到她并选择她作为他的新娘。古代最浪漫的浴场是杨玉环。所谓“器”，指的是洗浴用具，大部分是木桶，但其实古代人除了用木桶洗澡，还有“浴缸”和“浴缸”。战国时期也有“双龙剑”这样的沐浴器具，汉初也有“浴盘”。当然，“地”和“器”的名称不多，古人用“物”最为讲究。

随着我们对历史的深入研究，也发现了很多轶事。包括古代女性一生只洗过三次澡，这在我们看来很不可思议，是真的吗？那么古代女性是怎么洗澡的呢？让我们看一看。隋朝建立后，占领蒙古草原的突厥可汗派使节到长安向文帝求婚。为了稳定北方局势，文帝确实考虑过效仿汉朝的政策，把女儿嫁给可汗。但最后在女儿的苦苦哀求和皇后的极力阻止下，文帝叹了口气说:“我怎么忍心把你嫁到一个你一辈子只洗三次澡的地方呢？

第一，普通游牧民一生真的只洗三次澡。在中国古代蒙古草原上，虽然少数民族像旋转木马一样更换了统治势力，如匈奴、鲜卑、突厥、契丹等，但这些少数民族始终处于游牧状态。为了找到合适的草原，游牧部落每天不停地搬帐篷。在辽阔的蒙古草原寻找肥沃的草原，不可能随时携带足够的水分。即使找到水，也没有机会和时间洗澡。

古代人是怎么洗澡的？早在3000多年前的周朝，人们就用淘米水洗澡去污。据说不仅能去污，还具有极佳的保健功能。这是当年便宜又普通的早期洗澡水。有兴趣的话可以找一个布袋，里面装一些淀粉，麸皮，谷壳，放在浴缸的水龙头下面，然后放热水，装一缸洗澡水，可以治腰痛，手脚冰凉，皮肤粗糙，冻疮。后来，人们发现了皂荚。最迟在南朝小琪的时候，人们已经专门出售皂荚了。

皂荚具有润滑提神、祛污去腻清洁皮肤的作用，也是古代美容方中常用的药物。用皂荚洗衣服，衣服不会变色、缩水，纤维也不会受损失泽。用皂荚洗澡，还能祛风湿，治疗皮肤？还有一种植物叫脂珠，籽肥肉厚。宋代庄《鸡肋》介绍，浙中皂荚少，“脂珠”用于浴面洗衣服。每年深秋，人们把豆荚摘下来，煮熟捣碎，加入香料、白面，混合揉成丸，称为“皂”。

没有电，没有自来水，没有电脑，古人怎么生活？其实他们并不比我们差！古代女性剃体毛吗？相对于她们与时俱进的高智商，中国女性在剃体毛方面并没有太大的进化。其实很早以前，古代女性就主张剃掉眉毛，然后用黑色颜料画眉。没错，黑泽明电影《混沌》里的女人都喜欢把眉毛弄得有一点点，这是借鉴了中国老祖宗的成就。此外，古代女性还流行“拉脸”，即用线将脸上的细毛拔去。似乎只有男人爱面子，但事实并非如此。

3000?这只是一个保守数字。古代帝王对女色的追求可谓孜孜不倦。著名的昏君杨迪曾写信向世界各地征集美女，甚至挑选了3000名处女入宫供他“消遣”。杨迪皇帝仍然是小菜一碟，排名冠军是唐玄宗。虽然他和杨贵妃之间的爱情在古籍中被描述为惊天动地，但他的哈莱姆数量却高达4万。嗯，每天用一个要100多年。古人常说学富五车，五车能装多少书？

MLM主要看运营模式，符合我们发出的以下三个要素。MLM是指组织者或者经营者发展人员，以其直接或者间接的人员数量或者销售业绩为依据，向被发展人员计算并支付报酬，或者以支付一定费用为条件，要求被发展人员取得加入资格，谋取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为，下列行为属于传销: (一)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，并以直接或者间接发展的人员数量为基数，向被发展人员计算支付报酬(包括物质奖励和其他经济利益，下同)，牟取非法利益。