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第一、合伙人信息、合伙项目名称及主要经营地。第二、合伙经营项目和范围。第三、合伙期限。第四、出资金额、方式、期限。第五、盈余分配与债务承担。第六、入伙、退伙、出资的转让。第七、合伙负责人及合伙事务执行。第八、合伙人的权利和义务。第九、禁止行为。第十、合伙营业的继续。第十一、合伙的终止和清算。第十二、违约责任。第十三、合同争议解决方式。第十四、其他。第十五、签字、签约时间。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十七条合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。第九百六十八条合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。第九百六十九条合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产
美容院与顾客消费的合同，合同内容为双方真实意思表示，不存在欺诈，胁迫等情形，协议内容不违反国家法律规定。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗
法律分析：劳动合同书的填写根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项
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