深圳人社局是什么意思,人社局是怎么一回事?

人力资源和社会保障局是什么单位？它是做什么的？什么是人力资源和社会保障局？叫人力资源和社会保障局，也叫人事局。社会保险事业管理局和人力资源和社会保障局有什么区别？人社局是个大部门，业务面广，部门多，经费大，一个人生老病死都要和人社局打交道，也许你没去过人力资源和社会保障局，但你的资料肯定在人力资源和社会保障局。

法律主体性:深圳社保查询指南网上查询网址:使用说明:a .登录社会保险服务个人网站，进入注册页面。b .登记个人资料。a .填写身份信息，输入“身份证号”和“社保个人电脑号”。社保个人电脑号为9位，卡号一般为10位。不要输入错误。b .如果填写个人信息账户的申请人是今年新参保的，社保管理员之前没有在社保系统中添加申请人的手机信息，则添加手机号码项，如下图所示:(这种情况下，社保管理员必须先在社保登记系统中添加手机号码，然后再进行登记。

1。公司级别不一样。社保局，属于人社局下属的一个直属局，是上下级的隶属关系。例如，深圳市人力资源和社会保障局设立深圳市人力资源和社会保障局(以下简称市人力社保局)，作为市政府的工作部门。深圳市社保局是市劳动和社会保障局下属的行政机构，负责全市社会保险基金的征缴和管理。第二，功能不同。人力资源和社会保障局职能。承担人力资源及其市场的综合管理职责，促进人力资源的合理流动和有效配置。

社保局的职能:1。组织实施企业年金、补充医疗保险政策和参保计划；2.负责各项保险资金的筹集、待遇审核、支付和服务；3、负责推进社会保险社会化管理服务；4.负责工伤认定，监督用人单位按规定向其未参保职工支付工伤待遇；负责参保职工的工伤待遇和伤残康复管理。第三，管理不同。

人力资源和社会保障局，又称人事局。是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职改办、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心。具体职责如下:1。实行国家公务员制度，负责全县公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休、辞职、权力保障等工作。2、代表县政府进行一定级别的公务员管理和任命；宏观管理机构的行政人员和专业技术人员；负责企事业单位专业技术职务的评审工作。

4、负责全县党政机关、事业单位机构编制管理、机构编制审核和人员编制调整。5、负责制定全县人才流动政策，组织全县人才流动、培训和继续教育，建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。6、负责企事业单位人事制度改革的协调工作。7、负责编制国家机关和事业单位人员编制计划和工资计划，负责有关统计工作。8、负责全县国家机关和事业单位工作人员的工资发放。

社保局主要职责: (一)贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障的法律、法规和规章，制定全县人力资源和社会保障规划和政策，并组织实施和监督检查。(二)负责实施人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。(三)负责促进就业。制定统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系；建立健全城乡劳动者职业资格制度、就业援助制度和职业培训制度；牵头制定高校毕业生就业政策，会同有关部门制定高技能人才和农村实用人才培养激励政策。

拟订城乡社会保险及其补充保险政策并组织实施；会同有关部门制定社会保险及其补充保险基金的管理和监督制度；编制并上报县级社会保险基金预决算建议草案；落实社会保险基金投资政策。(五)负责就业、失业、社会保险基金预测和信息指导；制定应对预案，实施预防和调控，保持就业形势稳定和社会保险基金总体平衡。

人力资源和社会保障局是政府职能部门。具体功能如下:1 .实行国家公务员制度，负责全县公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休和权力保障等工作。2、代表县政府进行一定级别的公务员管理和任命；宏观管理机构的行政人员和专业技术人员；负责企事业单位专业技术职务的评审工作。

人力资源和社会保障局，简称人力社保局，负责用人、招工、转业安置、职工转岗、晋级、就业、劳动争议和劳动仲裁，指导和监督社会保险局实施社会保险制度。人社局是个大部门，业务面广，部门多，经费大，一个人生老病死都要和人社局打交道。也许你没去过人力资源和社会保障局，但你的资料肯定在人力资源和社会保障局。